Lombard International Group, l’un des leaders mondiaux en matière de solutions de structuration patrimoniale et successorale à travers l’assurance-vie en unités de compte à destination des personnes fortunées, de leurs familles et des institutions, a annoncé ses résultats financiers pour l’année 2019.
En dépit des aléas géopolitiques et économiques considérables à travers le monde, le Groupe affiche une performance record. Ces résultats témoignent à la fois de la solidité du Groupe et de la pertinence de ses solutions de structuration patrimoniale, de la force de son envergure mondiale combinée à une présence locale ainsi que de son expertise, afin d’offrir des solutions personnalisées et spécialisées à des clients fortunés et institutionnels présentant des besoins d’investissement complexes au sein de plusieurs juridictions.
En 2019, le Groupe a enregistré une solide performance financière :
Un montant record de nouvelles primes émises à hauteur de 5,7 milliards d’euros, en hausse de 25 % par rapport à l’année 2018, soutenu par un accroissement des ventes aux États-Unis et en Europe ;
Les actifs sous gestion ont atteint un seuil record de 48,4 milliards d’euros (au 31 décembre 2019), soit une progression de 17 % par rapport à 2018, portée par une collecte nette et une performance positives.
Évoquant les résultats, John Hillman (photo), Executive Chairman de Lombard International, déclare : « 2019 a été une année record pour Lombard International Group. Nous avons continué de renforcer nos moyens à l’échelle mondiale, en particulier dans les centres de richesse internationaux en Suisse, à Londres, New York, Hong Kong et Singapour. Ces épicentres constituent les points de convergence des flux de capitaux des personnes fortunées et restent essentiels pour la croissance de nos activités. Nous renouvelons notre engagement à développer et à investir dans les meilleurs talents à travers nos différents marchés et à approfondir nos relations avec nos principaux partenaires stratégiques dans le monde entier, afin de renforcer notre position de leader.