Saxo Bank lance un nouveau thème pour les investissements en actions : « Women in Leadership ».
Women in Leadership est un panier de 30 entreprises qui comptent un pourcentage élevé de femmes dans leur équipe dirigeante, et qui totalisent une valeur de marché de 1,1 billion de dollars. Des études récentes ont révélé que les entreprises dont l’équipe dirigeante présente un degré élevé d’égalité entre les sexes obtiennent de meilleurs résultats, tant en termes fondamentaux que boursiers.
« Saxo Bank se concentre actuellement sur le thème d’investissement ESG (environnement, société et bonne gouvernance) et le pourcentage de femmes dans les équipes dirigeantes des entreprises fait partie de l’aspect social des entreprises. Des études récentes montrent également qu’une équipe de direction plus diversifiée sur le plan du genre a généralement un effet positif sur les performances de l’entreprise », déclare Peter Garnry, responsable de la stratégie actions chez Saxo Bank.
Le panier est composé de 30 sociétés, également réparties entre l’Amérique du Nord, l’Europe et l’Asie-Pacifique (pays développés). Les entreprises dont la valeur de marché est inférieure à 5 milliards de dollars ne sont pas incluses. Le pourcentage moyen de femmes occupant des postes de direction dans les trois zones géographiques est de 63,2 % (Amérique du Nord), 52,9 % (Europe) et 59,7 % (Asie-Pacifique).
Les 30 entreprises représentent une valeur de marché de 1,1 billion de dollars, JPMorgan Chase étant la plus grande entreprise du panier. Certains noms surprenants figurent sur la liste, comme le géant minier BHP Group et la société d’exploration pétrolière et gazière Woodside Petroleum. La croissance médiane des revenus de ces 30 entreprises est de 12,8 %, ce qui est supérieur à la moyenne du marché, et le ROIC/ROE médian est de 13,6 %, soit légèrement plus que la moyenne mondiale.