Na BinckBank gaat nu ook ABN Amro als tweede grote speler in de Nederlandse markt gebruikmaken van de duurzaamheidsscore voor beleggingsfondsen van Morningstar.
De ‘Morningstar Sustainability Rating’ voor fondsen zal de private bank per 1 januari delen met haar adviesklanten in Nederland, België en Frankrijk.
Als onderdeel van de nieuwe overeenkomst met ABN Amro gaat Morningstar ook ESG-ratings van bedrijven beschikbaar stellen. Deze rating zijn gebaseerd op data van Sustainalytics, het onderzoeksbureau waarin Morningstar vorig jaar een belang van 40 procent nam.
Het aantal fondsen en bedrijven waarvan ABN-klanten kunnen zien
hoe ze scoren op het gebied van duurzaamheid, stijgt hiermee drastisch. Dit helpt ze bij het maken van meer duurzame keuzes, laat de bank weten.
‘Duurzaamheid is een belangrijke pijler in de strategie van onze bank’, licht Vincent Triesschijn (foto), directeur duurzaam beleggen bij ABN Amro, toe.
‘Dankzij deze uitbreiding van de hoeveelheid gegevens kunnen onze klanten en adviseurs op basis van een ESG-voorkeur zinvolle vergelijkingen tussen bedrijven en fondsen maken. Bovendien nemen we hiermee een voorzetje op een classificatie van bedrijven en beleggingsfondsen op basis van ESG-kenmerken, waar in de toekomst regelgeving voor komt.’
Hermen Molendijk, hoofd Morningstar Benelux: ‘Met de snelle groei van duurzaam beleggen zijn we verheugd dat we de Morningstar Sustainability Rating beschikbaar kunnen maken via ABN Amro, een van de toonaangevende banken in Europa.’
Kritiek
Bij de lancering van de duurzaamheidsscore voor fondsen begin 2016 klonk er nog de nodige kritiek op de methodiek van Morningstar. Zo deelden verschillende partijen de zorg dat fondsen die engagement boven uitsluiting verkiezen mogelijk een lagere score zouden krijgen, wat in hun ogen onterecht zou zijn.
In een interview met Fondsnieuws reageerde topman Michael Jantzi van Sustainalytics op de kritiek, door onder meer te zeggen dat geen enkel rating systeem perfect is, maar dat het aantal globes dat wordt toegekend, dus hoe duurzaam een fonds is, de uitkomst is van een methodiek, en de intentie van een manager beoordeelt.
‘Inspanningen op het gebied van engagement maken daar geen onderdeel van uit. Dat was ook nooit de bedoeling. Want hoe definieer je engagement? Aan de hand van hoeveel brieven je schrijft, of je coalities vormt, of ontmoetingen opzet met bedrijven? En hoe meet je het effect van die inspanningen? Bovendien is dit alles vaak vertrouwelijk. Je kunt daar weinig informatie over krijgen.’