Na de management buy-out in augustus 2019, kondigt het uitvoerend management van de Econopolis Groep vandaag aan dat het een overeenkomst heeft bereikt met vier familiale aandeelhouders om haar corporate governance-structuur te versterken en haar ambitieuze groeiplan te verwezenlijken. Dat vernam onze redactie van het senior management van het bedrijf.
Daarnaast kondigt de groep ook de benoeming van een bijkomende onafhankelijke bestuurder aan. Deze aanpassingen leggen het fundament voor de uitrol van de nieuwe digitale vermogensbeheerder Twain en de uitbreiding van de bestaande activiteiten.
Zes maanden na de management buy-out heeft Econopolis haar aandeelhouderschap versterkt met de intrede van vier familiale aandeelhouders via de aankoop van bestaande aandelen:
⦁ Diepensteyn NV: de financiële holding van de familie Toye;
⦁ Alcopa Coordination Center NV: de financiële holding van de familie Moorkens;
⦁ Nomainvest SA: de financiële holding van de families Noël en Jolly;
⦁ Cheniclem Private Equity SA: de financiële holding van de familie Jolly;
Het gaat om vier ondernemersfamilies die al diverse generaties actief zijn en die de waarden en de missie van Econopolis volledig onderschrijven. Op basis van hun gemeenschappelijke visie op de rol van Econopolis als rentmeester (steward) in elk van haar activiteitsdomeinen, werd al snel een akkoord bereikt met het uitvoerend management. Intussen werd ook de goedkeuring verkregen vanwege de toezichthoudende overheid voor de toetreding van elk van deze aandeelhouders.
De vier familiale aandeelhouders zullen een minderheidsbelang in de groep aanhouden. Het uitvoerend management blijft de meerderheid van de groep houden. De familiale verankering staat garant voor de onafhankelijkheid en stabiliteit van de groep, alsook de duurzaamheid op lange termijn van de verleende diensten. Alle aandeelhouders onderschrijven een ambitieus groeiplan gericht op de verdere uitbouw van de drie kernactiviteiten van de groep:
1. Vermogensbeheer via haar gereguleerde entiteiten in België, Zwitserland en Singapore (waaronder privaat vermogensbeheer, institutioneel vermogensbeheer en fondsenbeheer) alsook de lancering van een nieuwe digitale vermogensbeheerder onder de naam Twain
2. Financieel-economisch en strategisch advies voor ondernemingen, institutionelen, overheidsinstellingen en beroepsfederaties via Econopolis Strategy, met de focus op de transitie naar een duurzame economie; en
3. Private Equity o.a. via haar gereguleerde fondsenbeheerentiteit EPi (Econopolis Private Investments).
In lijn met het groeiplan blijft de groep investeren in personeel, talentontwikkeling, nieuwe beleggingsfondsen, IT en digitale diensten voor vermogende particulieren (HNWI’s) en families, en blijft ze trouw aan haar basisprincipes: eenvoud, eerlijkheid, ethisch en duurzaam.
CEO en medeoprichter Geert Noels gaf ons de volgende reactie: ‘Onze nieuwe familiale aandeelhouders steunen onze waarden, strategie en digitale ambities. De belangen van onze klanten komen op de eerste plaats, en we kunnen in alle vertrouwen verder bouwen aan onze toekomst. We zijn klaar om met Econopolis en Twain om de markt voor beleggingsdiensten verder te ontwikkelen en te innoveren, en hebben nog meer projecten in de pipeline.’