'ESG-factoren staan nog niet zo centraal als zou moeten'

Traditionele analisten kijken nog vooral naar de cijfers en operationele prestaties van bedrijven. Andere aspecten staan nog niet zo centraal als zou moeten, zegt CIO Paras Anand van Fidelity in een interview met Het Financieele Dagblad.

Een mooi voorbeeld is volgens Anand of een bedrijf belangrijke personeelsleden aan boord kan houden of niet. 

‘Dit is een softere, culturele factor die door analisten vaak wordt gemist. Daarvoor moet je bijvoorbeeld uitzoeken hoe de top van een bedrijf is samengesteld, hoe lang deze mensen al bij het bedrijf werken en hoe ze worden beloond. [..] Als je naar dit soort aspecten kijkt, heb je de risico’s rond een bedrijf beter in kaart.’ 

Lees het hele interview met Paras Anand op FD.nl