Andy Haste, de belangrijkste externe kandidaat om Andrew Moss op te volgen als chief executive bij Aviva, wil de functie niet.
Favoriet lijkt nu Aviva’s huidige financieel directeur Pat Regan.
Volgens The Sunday Telegraph heeft Haste aan vrienden laten weten geen interesse te hebben mocht hij worden benaderd door Aviva. De reeds ingezette review zou daarbij een rol spelen.
Haste heeft in het verleden nog tevergeefs gepoogd Aviva’s algemene verzekeringsactiviteiten over te nemen toen hij de topman was bij rivaal RSA. Volgens een welingevoerde bron zal hij waarschijnlijk in de VS aan de slag gaan of in private equity industrie. In elk geval niet meer voor een verzekeringsbedrijf.
De krant onthult tevens dat Andrew Moss weken voor zijn vertrek een salarisverhoging van 9,5 procent verlangde. Zou het bedrijf daarmee ingestemd hebben, was zijn basissalaris gestegen van 960.000 pond in 2011 naar 1,05 miljoen pond in 2012.
Pay freeze
Moss, die vijf jaar aan het roer stond bij de Britse verzekeraar, vond de verhoging gerechtvaardigd in het licht van de ‘pay freeze’ de afgelopen jaren en het salaris van andere topmannen in de branche. Het beloningscomité ging niet akkoord en stelde een verhoging van 4,8 procent voor.
Moss stapte afgelopen week op nadat aandeelhouders tijdens de jaarvergadering tegen het beloningsvoorstel stemden. Ook twee van de vijf grootste aandeelhouders drongen aan op het vertrek van Moss.