Institutionele beleggers stappen steeds vaker over op een nieuwe fondsmanager. Het bedrag dat aan nieuwe managers werd toevertrouwd steeg in 2013 met 14 procent.
Nederlandse pensioenfondsen vormen een uitzondering, omdat nog onduidelijk zou zijn hoe nieuwe wet- en regelgeving er uit komt te zien.
Dat blijkt uit de Global Manager Search Trends van pensioenadviseur Mercer.
Alternatives
‘Wereldwijd zien we dat institutionele partijen meer beleggingen in niet-traditionele beleggingscategorieën zoeken’, zegt Karin Roeloffs, business leader investments Benelux. ‘We zien meer spreiding naar wereldwijde strategieën en gespreide mandaten, waaronder investeringen in alternatives en gediversificeerde groeifondsen.’
Roeloffs schrijft de verschuiving vooral toe aan de lagere verwachte rendementen uit obligaties: ‘Institutionele partijen zoeken manieren om zich te wapenen tegen oplopende rentes. Dat zien we terug in zoektochten naar managers van absolute return, unconstrained bond en multi-assetfondsen.’
Ook onder staatsfondsen is het de trend om meer te alloceren naar alternatieve beleggingen, zo meldde Bloomberg onlangs al.
Afwachtend
De grootste groei van het aantal managerselecties vond afgelopen jaar plaats in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk. In Europa nam het aantal zoekopdrachten naar managers toe, maar de omvang van de mandaten af.
Wel bleef de Nederlandse switch-activiteit achter bij die van andere landen. Roeloffs: ‘Pensioenfondsen in Nederland nemen een afwachtende houding aan door strengere richtlijnen op het gebied van kostenbeheersing en de lange onduidelijkheid over nieuwe pensioenregelgeving.’
Volgens haar is dat niet altijd nodig: ‘De contouren van het nieuwe stelsel zijn inmiddels duidelijk genoeg om een nieuwe beleggingsstrategie te ontwerpen.’