Europese pensioenfondsen, en dan vooral die pensioenfondsen die in Nederland actief zijn, besteden steeds meer taken uit. Pensioenadministratie, dagelijks portefeuillebeheer en rapportage worden in veel gevallen extern uitgevoerd.
Dat blijkt uit het Onderzoek Vermogensbeheer Europa 2018 van Aon. ‘Pensioenfondsen krijgen met steeds complexere vraagstukken te maken, bijvoorbeeld op het gebied van beleggingen en wet- en regelgeving. Daardoor hebben ze minder tijd voor bijvoorbeeld het dagelijkse beheer’, aldus een dinsdag uitgestuurd persbericht.
Voor het onderzoek van Aon zijn 97 financieel directeuren, (pensioen-)bestuurders, vermogensbeheerders en voorzitters van raden van bestuur ondervraagd die betrokken zijn bij Europese pensioenfondsen.
Stap voor stap
Het uitbesteden gebeurt volgens de onderzoekers stap voor stap. Het begint met pensioenadministratie, gevolgd door vermogensbeheer. ‘Beleggingsexpertise wordt als een belangrijk voordeel van uitbesteden gezien, net als de dagelijkse aandacht die een externe partij aan beleggingen en risico’s geeft.’
Overigens blijft de beleggingsstrategie bij de Europese fondsen wel in eigen beheer, het gaat puur om het dagelijkse portefeuillebeheer dat vaker wordt uitbesteed. ‘Deze taak, maar bijvoorbeeld ook asset allocatie en managerselectie kunnen tijdrovend zijn’, zegt CEO Frank Driessen van Aon Retirement & Investment. ‘Door dit extern te beleggen, kunnen fondsen zich concentreren op strategische besluitvorming.’
Uit het onderzoek kwam eveneens naar voren dat Europese pensioenfondsen vooral de lage rente en rendementen als grote uitdaging zien voor de komende 12 tot 18 maanden. Een kleiner deel ziet regelgeving en governance als grootste uitdaging.