Naast de vorige week aangekondigde zaak van gewezen baas Bill Gross, kan Pimco nog een juridische procedure tegemoet zien. Twee oud-werknemers beschuldigen het fondshuis van slechte intenties bij het beleggen van hun pensioengeld.
Dit meldt de Financial Times dit weekend. Het gaat om een voormalig software-ontwikkelaar van Allianz-dochter Pimco en een oud-Allianz-werknemer.
Eigen fondsen
Ze willen de zaak aanhangig maken namens alle werknemers met een vergelijkbare regeling. Volgens de aanklacht bij de rechtbank in Californië belegde het bedrijf de pensioenen van de werknemers in te dure fondsen van Pimco en Allianz en werd de inleg gebruikt om risicovolle nieuwe fondsen mee te vullen.
Als de zaak succes heeft, zouden zoveel als 4.000 werknemers van de twee asset managers compensatie kunnen eisen. Het gaat dan vooral om werknemers in de lagere loonschalen dan die genoemd in de claim van Gross. Hij beticht de top van het bedrijf ervan hem eruit gewerkt te hebben om zelf een groter deel van de bonuspot van jaarlijks 1,3 miljard dollar te kunnen opstrijken.
75% duurder
De nieuwe rechtszaak zet de beheervergoedingen in de schijnwerpers van de fondsen, waarvan de winstgevendheid bepalend is voor diezelfde bonuspot.
Als gevolg zouden de werknemers 75 procent meer aan kosten kwijt zijn dan de gemiddelde pensioenregeling in de Verenigde Staten. In totaal zou het gaan om 772 miljoen dollar aan pensioengeld per eind 2013.
Pimco en Allianz onthielden zich tegenover de Britse zakenkrant van commentaar.