Werknemers in de financiële sector zijn somber over de gevolgen van digitalisering voor hun baan. Meer dan de helft van de managers verwacht dat hun baan over tien jaar niet meer bestaat.
Dat blijkt uit de jaarlijkse FinTech Barometer van betalingssoftwarebedrijf Onguard.
Uit het onderzoek komt naar voren dat een meerderheid van de financieel directeuren (56 procent) een forse teruggang verwacht in het aantal banen. Vier op de tien CFO’s denkt zelfs dat hun eigen baan in de huidige vorm over tien jaar niet meer bestaat. Dat wijst op een bijzonder snelle toename in de verwachting van de ondervraagde doelgroep naar het toekomstperspectief: een jaar geleden was nog maar één op de tien pessimistisch over de eigen functie.
Maar liefst driekwart van het financieel management gaat er vanuit dat financiële banen in het algemeen verdwijnen. Van de managers in de financiële dienstverlening denkt 56 procent dat zijn eigen functie over tien jaar - in 2029 - niet meer bestaat.
Van de financiële professionals denkt 62 procent dat zij vooral hard moeten werken aan hun analytisch vermogen. Zij hebben het dan over hun vermogen om data te interpreteren en te analyseren als gevolg van de digitale transformatie. In het kader van een toekomstbestendige baan denken deze ondervraagden dat leiderschapskwaliteiten (34 procent), programmeren (34 procent) en servicegerichtheid (30 procent) minder belangrijk zijn.