Martin Gilbert, Standard Life Aberdeen
i-jh95QKr-M.jpg

Martin Gilbert vertrekt als bestuurder bij de kwakkelende Britse vermogensbeheerder Standard Life Aberdeen (SLA). De 64-jarige Brit stelt zich niet verkiesbaar voor een nieuwe termijn als vice-chairman en vertrekt eind september volgend jaar, zo maakte het bedrijf woensdag bekend.

Tot zijn aftreden zal hij vier dagen in de week gaan werken om zich te kunnen richten op de ‘volgende fase van zijn carrière’, aldus het persbericht. Volgens de Britse zakenkrant Financial Times gaat hij aan de slag bij digitale bank Revolut, waarvan hij nu al adviseur is.

Fusie

Gilbert is een veteraan in de fondsindustrie. Hij stond in 1983 aan de wieg van het Schotse Aberdeen Asset Management en was groot voorstander van de megafusie met branchegenoot Standard Life in 2017. Daarmee ontstond een van de grootste vermogensbeheerders van Europa. SLA heeft volgens eigen cijfers ruim 550 miljard pond onder beheer.

Opvallend aan de fusie was dat Gilbert er co-ceo werd, samen met Keith Skeoch die eerder Standard Life bestierde. Maar eerder dit jaar stapte Gilbert terug als dagelijks bestuurder en was hij nog enkel vice-chairman.

Kwakkelende resultaten

‘We gaan een vermogensbeheerder van wereldklasse bouwen’, zei Gilbert vlak na de fusie tegen Het Financieele Dagblad. Maar een paar jaar verder is dat nog niet gelukt. Het aandeel staat er slecht voor op de Londense beurs en er stroomt geld weg bij de vermogensbeheerder. In de eerste helft van dit jaar kwam de winst voor belastingen uit op £280 mln, terwijl dat in dezelfde periode een jaar geleden 311 miljoen pond was.

Vooral vorig jaar kreeg SLA een tik, toen de Britse bank Lloyds besloot om er zijn 109 miljard pond weg te halen. Het geld van de private bank en levensverzekeringendivisie van Lloyds stond bij Aberdeen Asset Management, maar omdat die fuseerde met verzekeraar Standard Life was het fusieproduct opeens een concurrent voor de bank.

Copyright: Het Financieele Dagblad, 2 oktober 2019.

Author(s)
Categories
Target Audiences
Access
Limited
Article type
Article
FD Article
Yes