De leden van vereniging voor beleggingsprofessionals VBA stemden onlangs tegen de invoering van een verplicht systeem van permanente educatie ‘omdat ze zelf de verantwoordelijkheid willen dragen om hun kwaliteit te bewaken’.
Daarnaast ervaren ze dat ze al veel verplichtingen hebben ‘met het bijbehorende papierwerk’ en ze willen geen verdere verzwaring van deze verplichtingen.
Dat antwoordt VBA-directeur Anne-Marie Munnik op vragen van Fondsnieuws waarom de VBA-leden het voorstel van het bestuur om permanente educatie voortaan verplicht te stellen voor leden, onlangs afwezen.
Het voorstel behelsde als voorwaarde voor lidmaatschap in te voeren dat een lid in drie jaar minimaal 60 PE-punten moet halen, ofwel gemiddeld 20 per jaar, waarbij een punt ongeveer gelijk staat aan een uur. Dit is in lijn met andere beroepsverenigingen.
Volgens Munnik onderschrijven de leden zeker wel het belang van permanente educatie maar willen ze hiervoor zelf de verantwoordelijkheid dragen. Gevraagd hoeveel punten VBA-leden nu dan gemiddeld vrijwillig halen en waarnaar ze verwijst als ze zegt dat de leden vinden dat ze al veel verplichtingen hebben en nog meer papierwerk niet zien zitten, zegt ze:
‘Met papierwerk doelde ik met name op het bijhouden van PE-activiteiten. Bij de VBA hebben we een goed werkend systeem waarmee leden via de website hun punten kunnen registeren. Het ene lid doet dit wel, het andere niet. De geregistreerde punten zeggen dus niet altijd zoveel over de inspanningen die zijn verricht. Het ene lid vindt aantoonbaarheid van inspanningen relevant, de andere niet.
We hebben leden die ook lid zijn van andere beroepsverenigingen, waarbij ook gevraagd wordt naar PE-inspanningen en we hebben natuurlijk leden die DSI geregistreerd zijn. Als VBA erkennen we de DSI toets al als PE-inspanning en we verkennen met DSI of we verder kunnen gaan in de wederzijdse accreditatie. Wederzijdse erkenning van PE-inspanningen tussen verschillende beroepsorganisaties is essentieel. We staan natuurlijk allemaal voor een hoge kwaliteit van de beleggingsprofessional, maar dit moet niet leiden tot een stapeling van verplichtingen en daarmee van “papierwerk”.’
Tom Loonen
Hoogleraar Effectiviteit van wet- en regelgeving bij beleggingsondernemingen Tom Loonen verbonden aan de postgraduate opleiding van de Vrije Universiteit en de VBA noemt de afwijzing van het voorstel een gemiste kans, ‘een kans om PE nog serieuzer aan te pakken. Het is dus teleurstellend en lastig te begrijpen. De PE-modules van de VBA worden nu ook al, zij het vrijwillig, prima bezocht, zo weet ik.
Maar het is voor mij ook een teken, zegt hij. Mogelijk zijn er nogal wat VBA-leden die meer registraties hebben waarvoor ze PE-examens moeten afleggen. Harmonisatie tussen deze instellingen zou ook kunnen helpen om PE-verplichtingen te accepteren. Denk aan samenwerking tussen diverse instanties die nu - al dan niet wettelijke PE-verplichtingen kennen - om zo doublures en onnodig tijdsbeslag te voorkomen.’
Meer achtergronden op Fondsnieuws: