De bankenkoepel Febelfin is ongelukkig met de goedkeuring van de Commissie Financiën van een wetsvoorstel van Groen en Ecolo dat een bankierseed wil invoeren in België.
‘De bankierseed richt zich vooral op bankbedienden, eerder dan op de banken zelf. Het voegt een nieuwe laag sancties, organen en procedures toe aan een toezichtkader en een sanctiearsenaal die al heel uitgebreid waren. Het voorstel is dan ook een gemiste kans om met écht inhoudelijke maatregelen de cultuur en deontologie in de financiële sector te versterken zoals we zelf hadden voorgesteld’, zegt Febelfin-CEO Karel Van Eetvelt (foto).
Febelfin benadrukt dat zij het vertrouwen in de financiële sector verder wil versterken. De koepelorganisatie wilde een Raad voor Goede Praktijken oprichten. Dit onafhankelijke orgaan zou het integriteitsbeleid van de financiële instellingen systematisch moeten doorlichten. Febelfin vindt dat de Kamercommissie dat alternatief echter niet ten gronde onderzocht.
Febelfin vreest dat het voorstel om een bankierseed in te voeren verregaande gevolgen zal hebben voor bankmedewerkers. ‘De eed heeft een louter repressieve aanpak, die vooral personeelsleden van banken viseert. Wie een deontologische fout maakt, kan een tuchtsanctie krijgen. En dat kan gaan tot een levenslang beroepsverbod.’
De bankierseed is afkomstig uit Nederland, waar vier vijfde van de veroordelingen het gevolg van klachten van banken tegen eigen werknemers zijn. Dat zijn volgens Febelfin vooral inbreuken waarvoor banken in België vandaag al hun personeel sanctioneren zoals diefstal of oneigenlijk gebruik van persoonsgegevens.
Febelfin betreurt vooral dat de Kamercommissie - met de goedkeuring van het wetsvoorstel - de voorstellen waaraan de financiële sector een jaar gewerkt heeft volledig naast zich neerlegt. Bovendien heeft de Commissie ook geen advies ingewonnen bij de Raad van State, de Nationale Bank van België en de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA).
Voorstel discrimineert bankmedewerkers
Karel Van Eetvelt, CEO van Febelfin: ‘Wij hebben ernstige bedenkingen bij de grondwettelijkheid van het voorstel. Zo discrimineert het voorstel bankmedewerkers tegenover medewerkers van andere financiële instellingen, zoals financiële planners of beursvennootschappen.’
Het voorstel discrimineert volgens Van Eeltvelt bankwerknemers ook tegenover werknemers van zelfstandige bankagenten. Zo kan je bij de éne bank bediend worden door een medewerker die de bankierseed heeft afgelegd en bij de andere bank door een medewerker die geen eed heeft afgelegd. Is dat een goede zaak voor de consument?’
Febelfin zegt erop te vertrouwen erop dat zij na de verkiezingen de kans krijgt om de beleidsmakers ervan te overtuigen dat de alternatieven die de sector had voorgesteld efficiënter zijn om de cultuur in de financiële sector te versterken.