De herschikking van de subtop die momenteel gaande is bij ABN Amro begint steeds duidelijkere vormen aan te nemen. Zo keert een aantal bekende gezichten niet terug in het ‘nieuwe’ ABN Amro. Onder meer Jos ter Avest en Jeroen Rijpkema zijn niet herbenoemd.
Bestuursvoorzitter Kees van Dijkhuizen van ABN Amro wil zijn bank slagvaardiger en efficiënter maken en daarbij hoort volgens hem een kleinere subtop. Dit gaat ten koste van een aantal zeer ervaren oudgedienden.
Naast de executive board bestaande uit Van Dijkhuizen, Johan Van Hall, Wietze Reehoorn (CRO) en een nieuw te benoemen CFO, is begin februari een executive committee ingesteld, hierin zitten naast de leden van de executive board:
- Frans van der Horst (CEO Retail Banking)
- Daphne de Kluis (CEO Commercial Banking)
- Rutger van Nouhuijs (CEO Corporate & Institutional Banking)
- Pieter van Mierlo (CEO Private Banking)
- Gert-Jan Meppeling (CEO HR & Transactions)
De nieuw benoemde CEO’s hebben inmiddels hun management teams samengesteld of zijn daarmee bezig. Onder Pieter van Mierlo, die dus in feite Chris Vogelzang heeft opgevolgd, komen in het management team voor private banking naar alle waarschijnlijkheid:
- Alexander Rahusen (Clients Europe),
- Choy-Lin van der Hooft-Cheong (Clients Nederland)
- Silvia Zonneveld (Private Wealth Management)
- Alen Zeljkovic (Products & Solutions)
Dit betekent dat Van der Hooft-Cheong de voorkeur heeft gekregen boven de huidige algemeen directeur van ABN Amro MeesPierson Jos ter Avest. Bronnen melden Fondsnieuws dat deze laatste niet terugkeert.
Hetzelfde lof treft de huidige CEO Private Banking Institutional Jeroen Rijpkema. Het FD meldde eerder al dat ook de directeur van de retailbank Frans Woelders niet terugkomt.
Onder de subtop worden ook nieuwe management teams en nieuwe functies ingesteld. Managers en functionarissen bij de bank worden geacht op posities te solliciteren.
Duidelijk is al dat directeur Beleggen Eran Habets blijft. Hij valt straks alleen dus niet meer onder Ter Avest, maar onder Van der Hooft-Cheong, die nu nog head of sales capital markets solutions is binnen de bank.
In het team van Habets komen waarschijnlijk Richard de Groot (vermogensbeheer), Rico Fasel (beleggingsadvies) en Celine Krielaart (grid owner investments) te zitten. Binnen de bank worden momenteel meer grid owners benoemd.
Het werken in ‘grids’ is onderdeel van de nieuwe manier van werken die ABN Amro wil invoeren. Net als bij ING moet de bank ‘agile’ worden, wat zoveel betekent dat er sneller en beter op nieuwe ontwikkelingen ingespeeld kan worden. De ‘grids’ zijn veelal multi-functioneel samengestelde teams.
De nieuwe structuur wordt op 1 mei van kracht. De reorganisatie die onder Van Dijkhuizen thans plaatsvindt, geeft de indruk dat voorkeur wordt gegeven aan ‘jongeren’ en vrouwen. Naar verluidt keert de helft van de veertig mensen in de aloude subtop niet terug.