Pimco, Fidelity, Vanguard: allemaal zijn ze voor meer vrouwen in de fondsindustrie. Onder leiding van de Britse vereniging voor beleggingsprofessionals komen ze deze week daarom voor het eerst samen om de hoeveelheid vrouwen in de industrie te vergroten.
Dat schrijft de Financial Times.
Will Goodhart, CEO van de Britse CFA beargumenteert dat bestuursvoorzitters van grote fondshuizen de afgelopen jaren meerdere keren hebben opgeroepen tot meer vrouwen in de sector, maar dat echte verandering is uitgebleven.
Met het Gender Diversity Partner Programme hoopt de beroepsvereniging tot een gezamenlijke aanpak te komen om het tij te keren. Daarvoor slaat de vereniging de handen ineen met de eerder genoemde asset managers, aangevuld met Royal London Asset Management en Allianz Global Investors.
Momenteel wordt minder dan een op de tien fondsen in Groot-Brittannië beheerd door een vrouw, zo schrijft de Financial Times. Van de leden van de Britse beroepsvereniging is een vijfde deel vrouw.
Leden van het Gender Diversity Partner Programme gaan met elkaar bedenken hoe de industrie meer vrouwen kan aantrekken, hoe de bedrijfscultuur van fondshuizen verbeterd kan worden en hoe vrouwelijk talent gestimuleerd kan worden.
De groep zal om de maand bij elkaar komen, en bestaan uit leden van de diverse bedrijven.