Rabobank gaat de komende drie jaar per saldo 1240 banen schrappen bij de centrale organisatie in Utrecht, ofwel circa 10 procent van het totaal. Dat is onderaan de bandbreedte van wat het begin dit jaar aankondigde.
Gisteravond zijn de adviesaanvragen voor de ingreep naar de Ondernemingsraden gestuurd, zo bevestigt een woordvoerder van de bank tegen Het Financieele Dagblad.
Begin dit jaar kondigde Rabobank aan dat er 1000 tot 2000 arbeidsplaatsen in Nederland zouden verdwijnen, om zo tegen 2016 220 miljoen euro te kunnen besparen. De vakbonden waren toen verrast over die ruime bandbreedte en het uitblijven van een concrete invulling van de reorganisatie.
Externe medewerkers
Inmiddels zijn de contouren van de reorganisatie duidelijk. Een groot deel van de klap valt bij de externe medewerkers. Er zullen uiteindelijk 460 ‘eigen’ arbeidsplaatsen verdwijnen. ‘We gaan er alles aan doen om deze mensen van werk naar werk te helpen, maar we kunnen gedwongen ontslagen niet uitsluiten.’
Welk onderdeel er bij de integratie van Rabobank International en Rabobank Nederland het meeste inlevert is onduidelijk. Volgens de woordvoerder blijft er op functieniveau kennis en ervaring van beide onderdelen aanwezig binnen de Rabo-bedrijfsonderdelen, de zogeheten directoraten.
Dankzij de 1240 te schrappen banen bespaart Rabobank overigens slechts 190 miljoen euro van de voorgenomen 220 miljoen euro. Het kan dus zijn dat het getal van 1240 nog wat verder oploopt.
Advies
Eind mei moeten de Ondernemingsraden van de Rabo-directoraten hun advies afgeven. De ingreep bij Rabobank Nederland komt bovenop een al lopend programma waarbij 8000 banen bij de lokale Rabobanken verloren gaan, ofwel circa 28 procent van het totaal aantal banen.
Coyright: Financieele Dagblad, 17 april 2014