ABN Amro gaat als eerste financiële instelling ter wereld verslag doen van haar inspanningen op het gebied van mensenrechten.
Dit doet de bank door de UN Guiding Principles Reporting Framework toe te passen in haar duurzaamheidsverslag van volgend jaar.
Het Guiding Principles Reporting Framework van de Verenigde Naties bevat de eerste algemene richtlijnen ter wereld die bedrijven kunnen hanteren om verslag te doen van hoe zij mensenrechten naleven. Het gaat uit van de United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights. Het is ontwikkeld door het Human Rights Reporting and Assurance Frameworks Initiative (RAFI), een gezamenlijk initiatief van Shift en Mazars.
RAFI zet zich wereldwijd in voor meer transparantie over de manier waarop bedrijven omgaan met hun verantwoordelijkheid om de mensenrechten te respecteren.
‘Bij ABN AMRO willen we bijdragen aan een betere wereld’, zegt Caroline Princen, als lid van de raad van bestuur van ABN Amro verantwoordelijk voor het duurzaamheidsbeleid van de bank. ‘In de afgelopen jaren hebben we diverse initiatieven ontplooid om dit doel te bereiken. Het rapporteren over onze inspanningen op het gebied van mensenrechten, waarbij we onze klanten en andere stakeholders actief betrekken, is in dit opzicht een belangrijke stap vooruit.’
Unilever
De ontwikkeling van het UN Guiding Principles Reporting Framework duurde twee jaar en gebeurde in overleg met diverse stakeholders wereldwijd. Zes ondernemingen uit zes sectoren hebben toegezegd het Reporting Framework in 2015 te gaan toepassen. Naast Unilever, die het spits heeft afgebeten, participeren ABN Amro, Ericsson, H&M, Nestlé en Newmont.
De invoering van het UNGP Reporting Framework gebeurt in nauwe samenwerking met Shift, een vooraanstaand expertisecentrum op het gebied van de UN Guiding Principles.
‘ABN Amro zal als koploper andere financiële instellingen laten zien hoe de UN Guiding Principles banken kan helpen om zinvolle rapportage te leveren aan alle stakeholders, en tegelijkertijd zorgt voor sterkere interne processen waarmee respect voor mensenrechten in hun hele organisatie wordt gewaarborgd’, zegt Caroline Rees, bestuursvoorzitter van Shift.
‘Overigens betekent de nieuwe richtlijn van de Europese Unie over niet-financiële verslaggeving dat alle banken van enige omvang vanaf volgend jaar verplicht zijn te rapporteren over hun mensenrechtenbeleid, de uitkomsten hiervan, de hiermee samenhangende risico’s en hoe deze worden beheerst. De UN Guiding Principles stelt ABN Amro en andere banken beter in staat om aan deze richtlijn te voldoen.’