Blue Sky Group wil stoppen met het vermogensbeheer voor de drie pensioenfondsen van (voormalig) KLM-personeel. Het gaat om een vermogen van ongeveer 25 miljard euro. Het streven is om één nieuwe eigenaar te vinden voor het huidige vermogensbeheer. Daar werken nu ongeveer veertig mensen.
Blue Sky Group, een van de middelgrote Nederlandse pensioenuitvoerders, heeft dat donderdag bekendgemaakt. Het belangrijkste motief ligt in de trend dat schaalgrootte steeds belangrijker wordt in vermogensbeheer, zo geeft directievoorzitter Tom Bottinga aan in gesprek met Investment Officer. ‘Wij staan er nu goed voor’, aldus Bottinga. ‘25 miljard euro is op dit moment zeker nog genoeg om de kwaliteit van de dienstverlening op peil te houden. Maar als we verder vooruitkijken, dan is dat met deze omvang niet meer zo zeker. Daarom hebben we de knoop doorgehakt.’
Blue Sky Group wil zich vervolgens focussen op pensioenbeheer: administratie en uitkering, maar ook communicatie (met deelnemers) en bestuursadvisering op bijvoorbeeld actuarieel en juridisch terrein. Op die afdelingen werken nu ruim 200 mensen. ‘Het streven is om op dit terrein te gaan groeien’, aldus Bottinga.
Dat een vermogen van 25 miljard euro in de toekomst schaalproblemen kan geven in het beheer, is volgens Bottinga met name het gevolg van de verdere ontwikkeling van wet- en regelgeving, vooral op het terrein van duurzaam beleggen. Maar ook de wens van de markt om innovatief te kunnen blijven opereren speelt mee. ‘Wij doen dit dan ook omdat we zien dat het in het belang is van onze klanten en hun deelnemers. Het besluit is ook genomen in nauw overleg met die klanten, in het bijzonder de drie KLM-pensioenfondsen die aandeelhouder zijn van Blue Sky Group.’
Dat zijn het Algemeen Pensioenfonds KLM, het Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en het Pensioenfonds KLM-cabinepersoneel. Het laatste fonds heeft een vermogen van ongeveer 4 miljard euro, de andere twee beschikken elk over ruim 10 miljard euro. Voor enkele andere pensioenfondsen verricht Blue Sky Group pensioenbeheersdiensten.
De vorig jaar aangenomen Wet toekomst pensioenen (Wtp) wordt door Blue Sky ook nog aangehaald als motief om dit traject nu in gang te zetten. De komst van het nieuwe pensioenstelsel heeft - zoals bekend - in de bestuurskamers van praktisch alle pensioenfondsen en -uitvoeringsorganisaties tot strategische discussies geleid, met als focuspunt de vraag of een goede uitvoering van die Wtp geen nieuwe samenwerkingsverbanden vereist.
De grote pensioenuitvoerder MN nam in dit kader al eerder (voorjaar 2023) de ingrijpende beslissing om juist te stoppen met pensioenbeheer. MN wil verder in het fiduciaire (vermogens)beheer en beheert in dat kader momenteel ongeveer 135 miljard euro. De pensioenfondsen die voor andere dienstverlening nog bij MN waren aangesloten, zijn aan het overstappen naar PGGM, een proces dat naar verluidt dit voorjaar wordt afgerond.
De overdracht van het vermogensbeheer van Blue Sky Group is dan zeker nog niet geregeld, zei directievoorzitter Bottinga donderdag. ‘We staan nog maar aan het begin van dit traject, maar streven naar afronding begin volgend jaar.’