ING broedt op de mogelijkheden om stafdiensten en andere onderdelen van het hoofdkantoor te verplaatsen naar Londen of Frankfurt. Dit meldt Het Financieele Dagblad op basis van meerdere bronnen. ING spreekt het bericht tegen.
Het zou gaan om onder meer risicomanagement en financiering. Ook enkele zakenbankdiensten zouden in de scenario’s worden betrokken.
De krant, die zich baseert op bronnen binnen en buiten de bank, stelt dat vanwege de gevoeligheid van het onderwerp de draaiboeken voor verplaatsing van functies intern gemaakt worden en er geen externe adviseurs bij betrokken zijn. Een verplaatsing van het hele hoofdkantoor zou niet aan de orde zijn.
Overweging voor de ING-top zou ingegeven zijn door het Nederlandse bonusbeleid, dat strenger is dan in de andere Europese landen. Naast het afwijkende beloningsbeleid, zou het de bank ook gaan om de hogere solvabiliteitseisen die Nederland eenzijdig wil opleggen.
Reactie
ING laat in een reactie weten zich niet te ‘herkennen’ in de berichtgeving. ‘ING heeft geen plannen voor het naar het buitenland verplaatsen van het hoofdkantoor of onderdelen van het hoofdkantoor en onderzoekt dit ook niet’, aldus de bank in een persverklaring.
Een ingewijde zegt echter tegenover het FD dat zelfs toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) op de hoogte is. Volgens hem beschouwt toezichtsdirecteur Jan Sijbrand het initiatief van ING als ‘een boze oprisping, waarvan nog maar moet worden bezien wat ervan terechtkomt’.
Tilmant
Discussie over de vestigingsplaats van het hoofdkantoor van ING roept de dreigende taal van voormalig chief executive Michel Tilmant in herinnering. Nadat discussie was ontstaan over beloningen aan de top van het concern, dreigde hij in 2007 met verplaatsing naar het buitenland.
Een jaar later moest de Belg aankloppen voor steun bij de Nederlandse staat. ING is nog steeds bezig met het terugbetalen van de toen verkregen staatssteun.
Commotie om bonus(plafond)
De voorgenomen wetgeving van de regering ten aanzien van een bonusplafond ligt zowel de bankensector als het asset management in Nederland zwaar op de maag. Eerder deze maand kondigde ABN Amro aan dat de vaste salarissen voor de top omhoog gaan als compensatie voor het bonusplafond. De maatschappelijke ontstemming daarover was groot.