gender

‘Ronduit schokkend’ zijn de uitkomsten van het Alpha Female Report 2022 van het fondsenplatform Citywire naar de positie van vrouwen in de asset management wereld: 5,5 procent van alle actief beheerde fondsen wordt geleid door vrouwen. Van de 17.554 actieve managers zijn er 2108 vrouw, dat is 12 procent. De ‘doorloop’ van vrouwelijke fondsmanagers over 10 jaar is 42 procent, tegen 28 procent voor mannen.

Onze moderne maatschappij evolueert in snel tempo. Daarom zijn er ook beleggingsfondsen die van de gelijke behandeling tussen mannen en vrouwen een speerpunt maken. We belichten enkele van deze opkomende fondsen, waarvan er twee onlangs Morningstar-sterren hebben gekregen.

Het charter rond genderdiversiteit in de financiële sector wordt door steeds meer financiële instellingen gedragen. Intussen zijn dat er 34 en dekken zij samen 91 procent van de medewerkers in de sector. De vijf recentste ondertekenaars zijn Athora, Beobank, Crelan, Degroof Petercam en Puilaetco Dewaay.

Dat twee grote private bankers het charter mee ondertekenen, is een belangrijk signaal dat de gánse sector prioriteit geeft aan eerlijke kansen voor vrouwen en mannen.