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Le 18 novembre, Marc Van de Gucht, directeur général de la BEAMA, a clôturé le Trends Investment Summit en donnant un aperçu des tendances les plus importantes sur le marché belge des fonds en 2021. Il a jonglé avec de nombreux chiffres en un court laps de temps et a finalement abouti à des conclusions frappantes.

Une croissance soutenue

Il existe un décalage entre les gestionnaires d’actifs et les investisseurs institutionnels en matière d›ESG. Trois quarts des investisseurs institutionnels veulent cesser d’investir dans des produits qui ne sont pas responsables sur le plan ESG l’année prochaine, mais seulement 14 % des sociétés de fonds prévoient de cesser de commercialiser des produits non liés à l›ESG. 

Il est grand temps d’arrêter l’avalanche de nouvelles réglementations. Tel est le message de Marc Van de Gucht, directeur général de Beama. 

Dans un monde sous haute pression, il faut des experts et des conseillers capables d’expliquer comment nous pouvons assurer notre avenir. C’est ce qu’affirme Jonathan Holslag, professeur à la VUB.

Les institutions financières et leurs agents investissent plus que jamais dans la relation client. D’où la demande d’un système de rémunération qui tienne compte de la qualité de cette relation. Mais les CEO des banques ne considèrent pas cela comme faisable, ainsi que cela est apparu clairement lors du congrès BZB-Fedafin.

Le congrès annuel BZB-Fedafin a également offert le temps et l’espace nécessaires pour organiser une table ronde sur le secteur des assurances. Les quatre protagonistes autour de la table de discussion, et non des moindres, étaient Dorsan van Hecke, CEO d’Athora Belgium, Michel Lüttens, membre du comité de direction du Groupe P&V, Heidi Delobelle, CEO d’AG Insurance et Hein Lannoy, CEO d’Assuralia.

Le courtier en banque et en assurance moderne peut dans une large mesure combler le vide laissé par les grandes banques en donnant des conseils personnalisés à ses clients et en dressant un tableau complet de leur situation patrimoniale. La digitalisation joue également un rôle important à cet égard.

C’est ce qui ressort d’un entretien avec Marc Dhondt (photo), le représentant belge de la compagnie d’assurance-vie luxembourgeoise OneLife, dans le cadre du congrès BZB-Fedafin qui s’est tenu le 21 octobre. 

Dans le secteur financier, moins de 30 % de l’ensemble des postes de direction sont occupés par des femmes. En termes d’égalité des genres, il reste donc une solide marge d’amélioration. Women in Finance, une initiative lancée par Febelfin en 2018, réunit des femmes qui entendent y remédier et ce, avec succès. La version britannique fait également de gros efforts pour donner une touche plus féminine au secteur financier traditionnellement masculin dans la City londonienne.

Après près d’un demi-siècle à la tête de KKR, les co-PDG Henry Kravis et George Roberts passent le relais à leurs successeurs. Kravis et Roberts sont cousins germains et, avec Jerome Kohlberg, ils ont fondé Kohlberg, Kravis, Roberts & Co (KKR en abrégé) en 1975.

Avec le recrutement du célèbre et expérimenté Frank Vranken (ex-Puilaetco), Edmond de Rothschild entend jouer résolument la carte du marché flamand des clients (très) fortunés. L’offre est sophistiquée et, outre l’allocation d’actifs traditionnelle, se concentre également sur les projets de capital-investissement dans lesquels les actionnaires familiaux co-investissent avec le client, ainsi que sur certaines mégatendances à très long terme.