Fideuram neemt CBP Quilvest over

Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking - neemt via het Luxemburgse filiaal 100 procent van CBP Quilvest over.

Dat bleek uit een persbericht dat vrijdag werd uitgestuurd door het bedrijf.

Quilvest heeft zowat 150 werknemers met branches in Luxemburg en België.

De aandelen zijn in handen van Quilvest Wealth Management.

De transactie moet nog worden goedgekeurd door de toezichthouder.

Xavier Rubbens, directeur van Quilvest in België, gaf ons de volgende reactie:

M&G: impactfondsen zullen de sterkste groei kennen

M&G streeft tegen 2030 naar koolstofneutraliteit maar de Britse vermogensbeheerder wil ook dat bedrijven waarin het belegt duurzame vooruitgang boekt en schuwt dan ook dialoog en concrete interactie of betrokkenheid niet om dat te bereiken. Kelly Hebert, Country Head Belux and Global Head of ESG Distribution bij M&G Investments, legt uit hoe de financiële instelling te werk gaat.

Praktische aanpak

'Vanaf 10% wordt het pas leuk en de inspanning waard'

De zelfstandige vermogensbeheerder die het geld van zijn klanten écht wil laten renderen, moet niet rond een index blijven hangen. ‘Om inflatie en belasting goed te maken is er al circa 4 procent rendement nodig. Daarmee blijft het vermogen slechts in stand. Vanaf 10 procent wordt het leuk en de moeite van alle inspanning waard.’

Vergelijkingssites reageren op kritiek van marktpartijen

Vergelijkingswebsites zijn populair in Nederland - er zijn namelijk niet veel landen waar het kostenbewustzijn zo hoog is als hier. Ook in de wereld van het (onafhankelijk) vermogensbeheer neemt het aantal vergelijkingswebsites toe, terwijl de kritiek ook vaker naar buiten komt. Koen Laarhoven van Vermogensbeheer.nl en Bart Spronk van Finner dienen de critici van repliek.

Nieuw zestal maakt creditteam Kempen weer compleet

Een half jaar nadat het creditteam van Kempen werd geconfronteerd met het plotse vertrek van zes teamleden, is de afdeling weer compleet. Alain van der Heijden en Joost de Graaf vertellen over hun ervaring met de “jacht op talenten”, de invloed van een team-herbouw op flows en ratings, maar vooral: over de zoektocht naar nieuwe collega’s.